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        索 引 号 733569413/2020-874839 发布日期 2020-01-20
        发布机构 老干局 有 效 性 有效
        标     题 部门整体支出绩效目标申报表 文     号

        部门整体支出绩效目标申报表

        字号 :  | 
        发布时间:2020-01-20  |  发布单位:老干局
         
        填报日期:    2020   年   1  月 20   日
        部门名称中共武汉市青山区委老干部局
        填报人许琍华联系电话86510757
        部门总体资金  情况
        (万元)
        总体资金情况当年预算
        收支
        占比近两年收支情况
        20182019
        收入
         构成
        财政拨款548.34100%561.02516.64
        其他资金    
        合计548.34100%561.02516.64
        支出
         构成
        基本支出222.0440.49%259.31212.75
        项目支出326.359.51%301.71303.89
        合计548.34100%561.02516.64
        部门职能概述   区委老干部局是区委工作机关,其主要工作职责为:1、贯彻执行党中央和省委、市委关于老干部工作的方针、政策和规定,并结合本区实际情况,研究制定具体实施办法和意见,负责组织贯彻落实。2、加强调查研究,督促指导和检查全区各涉老单位做好老干部工作,反映情况,交流经验,表彰先进典型。3、做好老干部思想政治工作,协助组织部门抓好离退休干部党支部党建工作。做好老干部的来信来访工作,及时处理和协调老干部信访中的有关问题。4、督促检查各涉老单位落实老干部的政治待遇、生活待遇,协同有关部门解决老干部的实际问题。5、引导广大老干部为全区改革发展稳定发挥正能量。组织和指导全区老干部开展学习教育和文体活动,丰富老干部的精神文化生活。6、做好全区区属离休、副处级以上退休干部的服务管理工作,深入推进老干部“四就近”工作。7、协助办理老干部的荣誉证、市委老干部局活动中心活动证;协同有关部门做好老干部的医疗保健的落实工作。8、协助有关部门和单位做好老干部特困救助,丧葬和抚恤工作。9、按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综治维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。10、完成上级交办的其他任务。
                   
        年度工作任务1、强化政治引领,全面加强老干部“三项建设”。2、规范精准服务,提升老干部工作质量。3、突出作用发挥,积极引导老干部开展正能量活动。4、加强阵地建设,丰富老干部精神文化生活。
        整体绩效目标长期目标年度目标
        目标1:加强老干部“三项建设”。
        目标2:开展“增添正能量•共筑中国梦”为主题系列活动。
        目标3:做好离退休干部服务保障和管理工作。
                     ……
        目标1:组织副区级(含行政十四级及以上)离退休干部情况通报会1次。
        目标2:组织全区离退休干部开展健康有益的文体活动3次。
        目标3:做好离退休干部及遗属特困救助、健康体检。
                     ……
        长期目标1:加强老干部“三项建设”
        长期绩效指标一级
        指标
        二级指标指标名称指标值绩效标准
        产出
         指标
             指标   
             指标   
        ……   
        效益
         指标
         社会效益
         指标
        三项建设加强离退休干部思想、政治、党组织建设青办文[2017]43号
             指标   
        ……   
        长期目标2:开展“增添正能量•共筑中国梦”为主题系列活动
        长期绩效指标一级
        指标
        二级指标指标名称指标值绩效标准
        产出
         指标
             指标   
             指标   
        ……   
        效益
         指标
        社会效益
        指标
        正能量活动发挥离退休干部的独特优势和积极作用青办文[2017]43号
             指标   
        ……   
        长期目标3:做好离退休干部服务保障和管理工作
        长期绩效指标一级
         指标
        二级指标指标名称指标值绩效标准
        产出
         指标
             指标   
             指标   
        ……   
        效益
         指标
        社会效益
        指标
        落实老干部待遇认真做好离退休干部服务保障和管理工作青办文[2017]43号
             指标   
        ……   
        ……
        年度目标1:组织副区级(含行政十四级及以上)离退休干部情况通报会1次
        年度绩效指标一级
                   指标
        二级指标指标名称指标值绩效标准
        近两年指标值预期当年实现值
        20182019
        产出
                   指标
             指标     
             指标     
        ……     
        效益
                   指标
        社会效益指标区情通报会1次1次1次青办文[2017]43号
             指标     
        ……     
        年度目标2:组织全区离退休干部开展健康有益的文体活动3次
        年度绩效指标一级
                   指标
        二级指标指标名称指标值绩效标准
        近两年指标值预期当年实现值
        2018 2019 
        产出
                   指标
             指标     
             指标     
        ……     
        效益
                   指标
        社会效益指标开展老干部活动3次3次3次青办文[2017]43号
             指标     
        ……     
        年度目标3:做好离退休干部及遗属特困救助、健康体检
        年度绩效指标一级
                   指标
        二级指标指标名称指标值绩效标准
        近两年指标值预期当年实现值
         2018 2019 
        产出
                   指标
             指标     
             指标     
        ……     
        效益
                   指标
        社会效益指标特困救助、健康体检1次1次1次青办文[2017]43号
             指标     
        ……     
        ……
        备注:1.“整体绩效目标”:请结合部门职能、工作规划、项目支出投向等编报。
                         2.“二级指标”中“产出指标”请选择填报数量、质量、时效、成本等指标;“效益指标”请选择填报社会效益、经济效益、生态效益、可持续发展影响、服务对象满意度等指标。
                         3.“绩效标准”:设定绩效指标值时的依据或参考标准。

        附件:


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