一、年度工作具体情况

　　（一）强化组织领导，夯实平台建设基础

　　2019年，红钢城街办事处将政务公开工作纳入重要议事日程，成立了由街办事处主任江辉任组长的街政务公开工作领导小组，明确工作职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，推进政务公开工作责任制，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体负责的工作机制。依照《条例》和《规定》，坚持不定期组织全街各科室政务公开信息报送员业务培训，解读工作目标，强调工作要求，分析报送信息中群众反映的诉求，将街道政务公开工作的组织保障落到实处，有力夯实街道政务平台建设的基础。

　　（二）完善工作机制，提高舆论引导水平

　　2019年来，我街认真落实政务公开工作要求，完善了《红钢城街办事处政务信息公开工作制度》，始终坚持运转政务信息公开的保密机制、发布机制，确保政务公开工作有章可循。通过发布我街在深化改革创新、创新社会治理、一感两度两率、文明城市提升工程等阶段性重点工作动态，不仅向公众提供了一个了解、监督街道工作的窗口，同时也宣传了街道经济发展和社会各项事业进步的新亮点、新举措，提高了舆论引导水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　把握政务信息准确性、时效性，推进平台信息报送。截止2019年12月20日，综合各个平台信息，红钢城街2019年度主动公开涉及街道工作要点、机构概况、三公经费预决算及动态信息等政务信息达190条，其中部门动态类信息167篇（主要包含劳动就业、教育扶贫、工商管理、环境保护、食品安全、社区活动、执法监督、公益性岗位招聘等），采稿91篇。红钢城街未通过政府公报、微博、微信等其他方式公开政务信息，未接到、受理居民信息公开申请，全年无行政复议和诉讼情况发生；无信息公开的收费及减免情况。

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　2019年，红钢城街无依申请公开事项，未受理过此类信息。

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　2019年，红钢城街无行政复议和诉讼的情况发生。

　　五、存在的问题

　　一是进一步规范依申请公开答复工作；

　　二是信息报送员对于信息公开的时效性把握不够，致使部分信息公开存在报送不及时的现象。

　　六、下步改进措施

　　一要通过进一步整合政务公开平台资源，进一步畅通依申请公开受理渠道，健全信息公开申请接收、登记办理、答复、归档等环节的制度规范，依法保障公众合理的信息需求；

　　二要进一步加强信息员的业务培训，强化责任意识，保障信息发布的数量、质量以及时效要求；

　　三要进一步拓展信息公开渠道，在巩固现有公开渠道的基础上，积极探索尝试网络新媒体渠道，不断丰富公开内容，明确公开责任主体，完善检查考评机制，推进政务公开工作向纵深发展，确保政务公开工作逐项落实。